Охрана труда – порядок на предприятии
Очень сложно отыскать хотя бы два одинаковых предприятия. Каждый бизнес по-своему уникален. Но, существуют моменты, в которых предприятие должно быть стандартизировано. Ключевым из них, считается охрана труда на предприятии. Не стоит путать с техникой безопасности. Охрана труда (ОТ) – это комплекс мер, которые способствуют сохранности не только жизни, но и здоровья каждого работника. На законодательном уровне регулируются и охраняются права каждого работника.
ОТ подразумевает внедрение обширного комплекса мер, имеющих определенную направленность. Каждое мероприятие направлено на оптимизацию трудовых условий.
Исходя из того, что данная отрасль регулируется государством, оно же и осуществляет над ней контроль. Открывая предприятие, необходимо позаботится о нормативно-правовой стороне вопроса. Помимо налоговых ревизий, не исключено, что регулярной проверке будет подвергаться и охрана труда на предприятии. Документы, свидетельствующие о законопослушности руководителя, должны содержаться в полном порядке. Точный список необходимых бумаг назвать крайне сложно, все зависит от двух производственных показателей:
- Опасность;
- Вредность.
На крупных предприятиях охраной трудовой деятельности занимаются целые отделы. Представители малого бизнеса, как правило, ограничиваются назначением ответственного лица.
Ответственность за охрану труда на предприятии
Не стоит думать, что ОТ – это ответственность исключительно управляющего лица. По закону, каждый сотрудник обязан следовать должностным инструкциям и не нарушать предъявленных требований. Не редко, даже при самом тщательном соблюдении правил ОТ, случаются неприятности. Разбирательства и поиск виновных отнимают много времени и сил, и каким бы не был исход, а ответственность все равно возлагается на руководителя. Чтобы избежать неприятной ситуации, позаботьтесь не только о должных условиях труда, но и о сознательности своих работников. Избежать неприятностей вам помогут:
- Регулярное инструктирование;
- Подписание индивидуальных трудовых договоров;
- Соблюдение законных требований в отношении сотрудников.
Перейти к сервису онлайн тестирования персонала и руководителей
В настоящее время функционируют специальные службы, предлагающие услуги по охране труда на коммерческой основе. Быть может именно такой подход позволит вам решить проблему довольно быстро!
Оставить ответ
Будьте первым, кто оставит комментарий!
Вы должны быть зарегистрированы чтобы оставить комментарий